Wil jij je ontwikkelen tot specialistisch verpleegkundige in de geboortezorg? Als obstetrieverpleegkundige begeleid je vrouwen en hun gezin tijdens de zwangerschap, bevalling en kraambed. Je verleent complexe verpleegkundige zorg aan zwangeren, barenden, kraamvrouwen en pasgeborenen, bewaakt hun conditie en handelt adequaat bij acute situaties en complicaties. Tijdens de opleiding groei je stap voor stap in dit vak. Na je opleiding werk je zowel op de afdeling als op de verloskamers. Zo blijf je afwisseling houden en jezelf ontwikkelen. Nieuwsgierig geworden? Lees dan verder!
Jouw afdeling en collega's
Op de afdeling Verloskunde & Gynaecologie bieden we zorg aan vrouwen en pasgeborenen tijdens zowel bijzondere als medisch complexe momenten. Hier komen gespecialiseerde zorg, acute situaties en intensieve begeleiding samen. Geen dag is hetzelfde, van een ongecompliceerde zwangerschap en bevalling tot complexe obstetrische, gynaecologische of neonatale zorgvragen.
Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerken centraal staat. Binnen ons team werken obstetrieverpleegkundigen, verpleegkundigen, verloskundigen, gynaecologen, kinderartsen en arts-assistenten intensief samen om de best mogelijke zorg te bieden. De lijnen zijn kort, er is veel ruimte om van elkaar te leren en collega’s staan voor elkaar klaar. Naast het werk vinden we een prettige werksfeer belangrijk en is er regelmatig ruimte voor gezamenlijke activiteiten.
De afdeling beschikt over:
- 14 kraamsuites waar zwangeren of kraamvrouwen samen met hun partner en pasgeborene verblijven en zorg ontvangen in een moderne en huiselijke omgeving.
- 4 neo-suites (medium care) voor pasgeborenen die extra zorg, observatie of monitoring nodig hebben. Binnen deze suites staat gezinsgerichte zorg centraal en verblijven kraamvrouw en partner samen met hun kind.
- 6 gynaecologiebedden voor patiënten die opgenomen zijn voor een operatieve ingreep, observatie of behandeling.
- 6 verloskamers waar zowel laag- als hoogrisicobevallingen worden begeleid.
- 2 triagekamers voor de beoordeling en observatie van zwangeren met acute zorgvragen.
Die combinatie maakt dat je je op een veelzijdige afdeling kunt ontwikkelen tot specialistisch verpleegkundige binnen de geboortezorg.
Jij bij Frisius MC
Als verpleegkundige krijg je de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot obstetrieverpleegkundige.
In deze gespecialiseerde vervolgopleiding leer je zorg te verlenen aan zwangeren, barenden, kraamvrouwen en pasgeborenen, zowel wanneer alles volgens verwachting verloopt als wanneer snel handelen nodig is.
Je ontwikkelt vaardigheden rondom klinisch redeneren, het bewaken en observeren van de conditie van moeder en kind en het vroeg herkennen van complicaties. Op basis daarvan leer je welke verpleegkundige interventies nodig zijn en hoe je deze uitvoert binnen de obstetrische zorg. Tijdens de opleiding krijg je steeds meer verantwoordelijkheid, waarbij ervaren obstetrieverpleegkundigen, praktijkopleiders, verloskundigen en artsen je begeleiden.
Dit ben jij
Je hebt interesse in obstetrische zorg en zoekt een vak waarin je kunt groeien tot specialistisch verpleegkundige. De combinatie van verpleegkundige zorg, klinisch redeneren en acute situaties spreekt je aan. Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en neemt zelf initiatief om jezelf te ontwikkelen. Als een situatie plotseling verandert, blijf je rustig, stel je prioriteiten en handel je zorgvuldig. Daarbij zoek je makkelijk de samenwerking met verschillende collega's.
Jouw kennis en ervaring
- Je bent mbo- of hbo-verpleegkundige en hebt een geldige BIG-registratie.
- Je beschikt over klinische ervaring als verpleegkundige binnen het ziekenhuis.
- Je bent communicatief sterk, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling en staat open voor nieuwe uitdagingen.
Dit mag je van ons verwachten
- Contract: Je krijgt een vast dienstverband voor 28 tot 36 uur per week.
- Salaris: Je ontvangt een brutosalaris vanaf € 3.228 tot max € 4.346*, dit bespreken we natuurlijk graag met jou tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. Na het behalen van je diploma word je ingeschaald in FWG 50.
- Vrije dagen: Je kunt 144 vakantie uren en 57 uur Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) per jaar gebruiken om vrij te nemen wanneer het jou uitkomt en in overleg met je leidinggevende (op basis van 36 uur).
- Arbeidsextra’s: Daarnaast krijg je ook nog eens 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, samen goed voor ongeveer twee extra maandsalarissen per jaar!
*(op basis van 36 uur, FWG 45, Cao-Ziekenhuizen)
Meer weten? Neem contact op met:
- Jeanette Zuidema (teammanager Gynaecologie en Obstetrie) via 058-2863125 of via jeanette.zuidema@frisiusmc.nl.
De gesprekken vinden plaats op 16 september.
#teamFrisiusMC
Wil jij ook komen werken bij #teamFrisiusMC? Of alvast even digitaal sfeerproeven? Bekijk ons Instagramaccount @frisiusmc.
De opleiding
Na je inwerkperiode besluiten we samen het moment waarop je kunt starten met de opleiding Obstetrieverpleegkundige.
Tijdens deze vervolgopleiding combineer je theorie en praktijk en groei je toe naar een zelfstandige rol binnen de klinische geboortezorg.
Gedurende de opleiding word je intensief begeleid door ervaren obstetrieverpleegkundigen en praktijkopleiders. We vinden het belangrijk dat je de ruimte krijgt om te leren, jezelf uit te dagen en met vertrouwen te groeien in een vak waarin deskundigheid, klinisch inzicht en persoonlijke aandacht samenkomen.
